Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.




С 1 марта 2025 года вступил в действие федеральный закон ФЗ-№370, который изменил норматив по пожарной безопасности ФЗ-№69. Теперь по новым правилам каждая организация должна обучать своих сотрудников по программе профессиональной переподготовки «Специалист по пожарной профилактике». Если на предприятии назначено лицо, ответственное за ПБ, у него обязательно должен быть диплом соответствующего образца.
Иметь в штате профильного специалиста должны предприятия, которые осуществляют деятельность по пожарной безопасности. Об этом прямо сказано в статье 24 ФЗ-№69 «О пожарной безопасности».
Также статья 37 «Права компаний по ПБ» ФЗ-№69 определяет обязанность руководителя назначить ответственное лицо за обеспечение пожарной безопасности объектов компании (зданий, строений, сооружений). Уровень образования такого работника должен соответствовать требованиям, указанным в квалификационных справочниках.
Соответствующая квалификация – это наличие среднего или высшего профильного образования по ПБ. Если работник не имеет таких дипломов, его необходимо направить на курсы профессиональной переподготовки по программе «Специалист по пожарной профилактике».
В соответствии с приказом МЧС №596, а также со статьями 24 и 37 ФЗ-№69, обязанность иметь в штате работников, обученных по программе профессиональной переподготовки «Специалист пожпрофилактики», распространяется на:
Обучению подлежат сотрудники, которые по приказу обеспечивают ПБ предприятия, а также отдельных его объектов. Кроме этого на учебу направляются работники профильных организаций, осуществляющих деятельность по ПБ, а также специалисты, замещающие штатные должности по пожарной профилактике.
Курс профессиональной переподготовки по направлению «Специалист пожпрофилактики» направлен на освоение новых знаний и компетенций. Слушатели получат новую профессию и подтверждающий документ, который позволит занимать штатные должности с соответствующими квалификационными требованиями (приказ Минтруда №696н).
Программа обучения включает:
Каждый модуль программы включает несколько тем, подробно описывающих деятельность компаний при обеспечении противопожарных мероприятий. На занятиях рассматриваются вопросы оценки рисков, критерии установления категорий ПБ объектов, планы эвакуации, тренировки, а также правила применения СИЗ.
Профессиональная переподготовка, в том числе по направлению «Специалист пожпрофилактики», осуществляется в рамках дополнительного образования, регламентированного приказом Минобрнауки №499. Формат обучения зависит от пожеланий заказчика учебы и указывается в образовательном договоре с обучающей организацией.
Компания «Экологические решения» проводит обучение специалистов пожарной профилактики с выдачей диплома о прохождении профессиональной переподготовки. Продолжительность курса составляет 256 академчасов, в том числе не менее 16 часов практики. Программа разработана в соответствии с приложением №5 приказа МЧС №596 «О типовых учебных курсах ДПО». Стоимость обучения 1 человека – 15 000 рублей.
После сдачи экзамена, слушатель получает диплом, соответствующий положениям приказа Минтруда №696н «Профстандарт – специалист пожарной профилактики».
Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.
Оставьте заявку удобным для вас способом: по номеру телефона, на почту info@1eco-r.ru, заполнив онлайн-форму на сайте.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации — это два разных вида дополнительного образования, и различаются они по цели, объёму и результату.
Профессиональная переподготовка нужна тем, кто хочет сменить сферу деятельности или получить новую квалификацию. Она предполагает обучение объёмом от 250 академических часов и завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Этот документ даёт право работать по новой специальности, даже если у человека нет профильного базового образования. Например, экономист может пройти переподготовку и стать HR-специалистом.
Повышение квалификации, в свою очередь, предназначено для специалистов, уже работающих в своей области. Оно помогает углубить или обновить знания, освоить новые технологии или изменения в законодательстве. Такие курсы обычно короче — от 16 до 250 часов — и по их завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Например, бухгалтер может пройти курс по новым налоговым изменениям, чтобы соответствовать современным требованиям профессии.
Таким образом, переподготовка — это путь к новой профессии, а повышение квалификации — способ стать лучше в уже выбранной.