Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.




Организации, которым присвоена категория по гражданской обороне (ГО), а также некатегорированные компании обязаны направлять своих сотрудников на курсы дополнительного образования. Периодичность подготовки руководителей и специалистов в области ГОЧС составляет не реже 1 раза в 5 лет. Также ответственные лица проходят подготовку по охране труда и технике безопасности.
Вопросы подготовки по ГОЧС указаны в правительственном постановлении № 841. Согласно этому документу, проходить обучение в организации обязаны:
Вопросы техники безопасности (ТБ) входят в систему управления охраной труда компании. При этом ТБ является составной частью ОТ и отвечает на вопросы обеспечения безопасности работников при выполнении любого вида деятельности. Обучение по ГОЧС и ТБ позволяет слушателям получить навыки организации нормального функционирования предприятия при наступлении чрезвычайных ситуаций, а также обеспечить приемлемые (безопасные) условия работы для персонала, задействованного в опасных и вредных условиях труда.
Главной целью проведения обучения на курсах повышения квалификации является получение слушателями навыков и умений, достаточных для совершения умелых действий в случаях возникновения ЧС, объявлении военного положения. Работники смогут организовать функционирование предприятия в нестандартных ситуациях, провести мероприятия по повышению устойчивости, а также обеспечить безопасные условия труда.
В процессе обучения работники получают следующие навыки и знания:
Для особо-важных организаций, имеющих оборонное значение, продолжающих работу в военное время, а также несущих потенциальную угрозу для населения в случае наступления ЧС, важно организовать безопасные условия труда и функционирования в нестандартных ситуациях.
Учебный план занятий по направлению гражданской обороны и техники безопасности составляет компания, оказывающая образовательные услуги. Темы обучения выбираются, исходя из наличия местных опасностей, а также имеющихся в регионе организаций, отнесенных к категориям по ГО (ПП РФ№546).
Какие вопросы рассматриваются на занятиях:
Перечень тем, входящих в обучение, может быть дополнен или изменен по желанию заказчика. Занятия проводятся в рамках курсов профпереподготовки или повышения квалификации.
На курсы дополнительного образования допускаются лица, имеющие или получающие высшее или среднее специальное образование. Если работник впервые назначается на должности, связанные с ГОЧС и ТБ, ему необходимо пройти профпереподготовку. Для поддержания знаний и компетенций, работники направляются на курсы повышения квалификации.
Компания «Экологические решения» проводит обучение по программам гражданской обороны и техники безопасности. Продолжительность занятий зависит от выбранного курса и составляет 36/72 академчаса. Стоимость обучения одного сотрудника – от 3000 рублей. Образовательные программы разработаны с учетом положений приказа МЧС №2-4-71-27-11 «Примерная программа курсового обучения».
Получите информацию о ценах на экологические услуги, проектирование и подготовку документации для организаций и индивидуальных предпринимателей в Москве и во всех регионах России.
Оставьте заявку удобным для вас способом: по номеру телефона, на почту info@1eco-r.ru, заполнив онлайн-форму на сайте.
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации — это два разных вида дополнительного образования, и различаются они по цели, объёму и результату.
Профессиональная переподготовка нужна тем, кто хочет сменить сферу деятельности или получить новую квалификацию. Она предполагает обучение объёмом от 250 академических часов и завершается выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Этот документ даёт право работать по новой специальности, даже если у человека нет профильного базового образования. Например, экономист может пройти переподготовку и стать HR-специалистом.
Повышение квалификации, в свою очередь, предназначено для специалистов, уже работающих в своей области. Оно помогает углубить или обновить знания, освоить новые технологии или изменения в законодательстве. Такие курсы обычно короче — от 16 до 250 часов — и по их завершении выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Например, бухгалтер может пройти курс по новым налоговым изменениям, чтобы соответствовать современным требованиям профессии.
Таким образом, переподготовка — это путь к новой профессии, а повышение квалификации — способ стать лучше в уже выбранной.